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C | 开局阶段,他直接带队轰出十二比零的进攻浪潮。

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E | 韩国重兵布防,所有人都预判他会挡拆分球,他却直接拔起强投三分;球不在手里的时候,他也懂得无球跑位,兜出空位稳稳完成终结。

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G | 同样是留洋历练,同样是发展联盟、NCAA打磨出来的球员,我们男篮对待他们的方式,完全是两套逻辑。
而是他们一日三餐时间安排跟我们不一样:早午饭+下午茶+晚饭。
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而且不像我们顿顿都是正餐,他们只有晚餐才算正餐。 日本这边,从海外回来的球员直接就是球队主力。教练充分释放球员的灵性,允许不合理出手,允许即兴发挥。不会每一个回合都卡死战术板,不一定每一球都要走手递手流程。
I | 反观我们这边,海外历练回来的年轻人,第一道关卡不是发挥天赋,而是测试服从性。

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网友 @阿白 刚开始工作的时候经常会和同事们一起出去吃午餐,她发现有几个欧洲同事每次都拒绝吃中餐或者其他亚洲食物。刚开始的时候她还以为是同事们事b,后来混熟了,他们才告诉她不敢吃中餐的主要原因是每次吃完都有food coma(没找到翻译,暂且称之为“饭困”吧),吃完会影响工作(他们常常用来形容亚洲食物的词是“heavy”)。
K | 战术板高于一切,优先要你按部就班跑流程。弧顶不做手递手,选择自主进攻,出手稍微显得不合理,等待你的可能就是换下、冷板凳。去年的王俊杰为什么让人眼前一亮?机会出来敢于出手,坚决终结。 但到了今年国家队,条条框框压了上来。机会摆在眼前,优先想着传导、等待战术跑完整套流程。两颗球投不进,就要承受巨大压力,害怕犯错,害怕下场,越打越畏手畏脚,身上那股打球的灵气一点点被磨没。庞峥麟也是如此,本身最擅长打乱战,却被安排去做刻板的阵地组织。我们集训长达数月,天天打磨战术,场上看到最多的却是机械的手递手来回倒球。二十秒时间耗完,最后被逼的强行突破上篮挨一记大帽。别人的后卫,球在手,敢突敢投敢做决断;球不在手,会跑空位、会无球威胁。我们不少后卫,球不在手上就直接隐身,进攻停滞,非要磨到时间见底才被迫处理球。一个优质后卫,真的可以把一支队伍拉高几个档次。河村就是最好的证明。

L | 很多人会说,我们也有有灵性的后卫,林葳就是最典型的例子。能完成河村那种无视防守后撤步硬解的国内后卫,第一个能想到的就是他。可这类擅长即兴发挥、爱打乱战的球员,在我们的体系里,却很难获得稳定的舞台。现在的中国男篮,本身就缺少稳定强点,缺少行之有效的进攻战术。我们却还在不断消磨球员身上最珍贵的东西,纯粹的比赛本能。 球员打球,优先考虑的不是怎么赢球,而是“这么打符不符合战术,打不进会不会被换下”。当日本可以尽情释放留洋球员全部天赋的时候,我们的海外归来球员,先要学会收敛锋芒,学会服从。等到八村垒伤愈回归,日本凑齐完整阵容,很难想象我们要拿什么去应对。

M | 练了几个月的战术,打不过别人“自由发挥”,问题到底出在球员本身,还是束缚球员的这套体系?。
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Published on:21:15:34